it.justinfeed.com
Quando cerchi un partner, tendiamo a gravitano verso coloro che sono impiegati con profitto, o stanno almeno facendo passi importanti in quella direzione. Tuttavia, anche i migliori di noi cadono a volte, e ad un certo punto potresti trovarti di fronte a una situazione in cui il tuo partner di successo in precedenza finisce per essere disoccupato.
Mentre alcune persone potrebbero scegliere di correre in questa fase del gioco, lasciando il loro altro significativo a raccogliere i pezzi della loro vita da soli, è probabile che la maggior parte di noi vorrebbe rimanere e lavorare nei momenti difficili con i nostri partner. Chiaramente, la cosa più importante è assicurarsi che il tuo partner trovi di nuovo un lavoro, così voi due potete continuare a costruire insieme le vostre vite.
Detto questo, non potete completamente diventare pazzi per la loro perdita di lavoro e assumere il ruolo di consulente di carriera a tempo pieno per loro. In effetti, questo può ostacolare la ricerca di lavoro del tuo partner, e alla fine farli vedere con disprezzo.
Cosa fare se il tuo partner è improvvisamente disoccupato
Se vuoi imparare come affrontare efficacemente la disoccupazione di un partner in modo che sono felicemente di nuovo nel mondo del lavoro il più presto possibile, con voi ancora dalla loro parte, controlla le seguenti cose da fare e non fare.
# 1 Aiutali a cercare un altro lavoro. Non diventare quel pauroso schiavo che fa esplodere il loro ragazzo o la loro fidanzata con avvisi da siti come monster.com e Indeed.com tutto il giorno, o li firma per workshop quotidiani presso il centro di carriera locale. In questo modo, ti innervosisci.
Tuttavia, non vuoi che perdano opportunità di lavoro che potrebbero essere perfette per loro, quindi sentiti libero di rivolgere la loro attenzione agli annunci più brillanti una volta ogni tanto. Dì alle persone della tua cerchia che stanno cercando lavoro, ma non farlo sembrare disperato, dal momento che un candidato disperato è quasi sempre considerato inferiore a chi non lo è.
# 2 Don ' essere sempre al loro caso. Una volta che inizi ad aiutare il tuo partner nella ricerca di un lavoro, non preoccuparti costantemente di ciò. Dopo aver distribuito un annuncio a loro, considera la responsabilità di occuparsi di loro e non chiedere loro se hanno inviato il curriculum o li infastidiscono per il follow-up. Da adulto, probabilmente sanno altrettanto di cercare un lavoro come te, e qualche volta, lento e costante, davvero vincono la gara.
# 3 Non aspettarti che trovino subito un'altra posizione. Con la crescente popolarità del processo di candidatura online, potrebbero essere necessarie settimane per la ricerca di un candidato. Dal momento che ci sono spesso tonnellate di candidati per ogni posto di lavoro pubblicizzato, potrebbe anche volerci un mese per inciampare in un'azienda che vuole farne un'offerta vera e propria. Tenendo conto di queste cose, renditi conto che il tuo partner potrebbe impiegare un anno o anche due per trovare una nuova posizione, specialmente in un campo specializzato.
# 4 Dai loro un calcio nei pantaloni se non guardano tutti C'è una situazione in cui può essere accettabile tormentare il proprio partner un po 'sulla disoccupazione. Se sai che sono seduti intorno ai videogiochi per tutto il giorno e non hanno mandato via email il loro curriculum a una società in settimane, chiedendo loro che cosa succede potrebbe non essere una cosa terribile.
Potrebbero esserci dei problemi problemi emotivi che non ti hanno menzionato, o potrebbero semplicemente diventare pigri, il che significa che potrebbero richiedere una spinta semi-parentale per poterli spostare di nuovo.
# 5 Non biasimarli apertamente per la loro disoccupazione . In questi giorni, quando qualcuno viene licenziato, spesso è dovuto a tagli di budget o ristrutturazione, e non è colpa della persona, anche se non sono stati il perfetto impiegato in ogni momento. Pertanto, non dire cose come "Se non fossi stato in ritardo così spesso, potresti ancora lavorare lì" o "Se avessi completato quel grande progetto più velocemente, il tuo capo sarebbe stato più felice con te."
Dichiarazioni del genere sono inutili, in quanto non è come queste considerazioni faranno tornare indietro il tuo partner. Se sono stati effettivamente licenziati per un grave errore di cui dovrebbero prendersene la colpa, non andare avanti e avanti su questo, neanche. Probabilmente si sentono abbastanza preoccupati di rovinare loro stessi e hanno sentito abbastanza dal loro capo sul loro grave errore di durare una vita.
# 6 Essere emotivamente di supporto. Dopo che il tuo partner ha perso il lavoro, potrebbero iniziare soffrire di depressione e ansia per il futuro. Qualunque cosa tu faccia, non dirgli che sono semplicemente ridicoli. Se non riesci a gestire i loro problemi da solo, indirizzali alle persone appropriate, come consulenti e terapisti, che possono aiutarli a tornare in uno stato d'animo positivo.
# 7 Aspettatevi che ottengano un lavoro Se tu e il tuo partner vivete insieme, probabilmente avete alcune spese che dovete coprire su base mensile, quindi dovrete mantenere un certo reddito familiare per pagare quelle fatture. A meno che tu non stia bene con il ridimensionamento, il tuo partner avrà quindi bisogno di cercare un lavoro in quella particolare fascia di reddito.
Se sono un ex CEO, e hai una casa con sei camere da letto, sentendo che vogliono prendere una posizione presso la gelateria locale potrebbe essere motivo di preoccupazione. Per le coppie che non vivono insieme, questo è meno importante, ma se sei preoccupato che il tuo ragazzo o la tua ragazza non sarà in grado di pagare le bollette con il loro nuovo stipendio, potresti voler dire qualcosa con tatto.
# 8 Non aspettatevi che il loro stipendio e le ore siano ideali. Mentre nella maggior parte dei casi, andare dal CEO allo scooper non ha senso, spesso le persone devono iniziare il loro tempo in un nuovo lavoro meno di quello che stavano facendo al precedente. Essendo un principiante, possono anche dover svolgere alcuni turni sfavorevoli.
Fai un favore al tuo partner e non lamentarti di un piccolo taglio di stipendio e di alcune strane ore, poiché se funzionano in modo efficace, scopriranno che lo faranno salire a uno stato più alto all'interno dell'azienda in pochissimo tempo, e che normalmente va di pari passo con orari migliori e uno stipendio più grande.
# 9 Sii affettuoso come al solito. Le probabilità sono che potresti essere un po ' infastidito dal tuo partner per aver perso il lavoro e aver gettato una palla curva nelle tue vite stabili, ma ricorda che con ogni probabilità non volevano che ciò accadesse, quindi non dovresti lasciare che la tua irritazione interferisca con il tuo amore per loro .
Continua con la stessa routine di affetto verbale e fisico, sia che ti dica "Ti amo" ogni giorno, che ti restituisca strofinacci o che invii testi romantici, e questo manterrà gli spiriti di entrambi navighi attraverso questa situazione difficile.
# 10 Non collegare il sesso al livello di successo y le esperienze dei nostri partner. Se il tuo partner riceve una chiamata da un'organizzazione prestigiosa, potresti essere tentato di premiarli con una notte extra-amorosa in camera da letto. D'altra parte, se la ricerca di un lavoro è piena di rifiuti, potresti sentirti come respingere i loro progressi a letto, pensando che il sesso dovrebbe essere trattenuto quando non soddisfano certi standard nella vita. Questo tende a verificarsi più spesso quando il partner disoccupato è un uomo.
Tuttavia, la vita sessuale e la carriera di una persona sono due cose molto distinte e nessuna delle due dovrebbe muoversi in relazione all'altra. Se il tuo partner pensa che sia necessario "portare a casa la pancetta" per poter dormire con entusiasmo con te, potrebbe iniziare a sentirsi usato e oggettivato.
Affrontare la disoccupazione è difficile per entrambi i partner all'interno di ogni coppia . Se riesci a superare una situazione come questa con il tuo altro significativo, la tua relazione sarà molto più forte nel lungo periodo. Per fare ciò, il partner disoccupato deve dare il meglio di sé quando si tratta della ricerca di un lavoro, mentre il dipendente deve riconoscere che il mercato è duro e che il suo ragazzo o la sua ragazza sta facendo il meglio che può.
Se attualmente stai affrontando la disoccupazione di un partner, e ti sta frustrando, fai il punto su alcune delle migliori caratteristiche del tuo partner e ricordati di te quando ti svegli ogni giorno. Se la tua relazione è pensata per essere, questo dovrebbe darti una spinta sufficiente per farti avanzare positivamente, finché la tua vita con il tuo partner non tornerà sulla pista di impiego.
