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Controllare le persone fa un brutto colpo. Quando si parla di una persona che controlla, non è troppo raro sentire "Oh, quella persona sta controllando. Evitiamolo come la piaga. "?? Certo, a volte può essere molto da gestire, ma controllare le persone non è necessariamente una persona terribile, proprio come le persone rilassate non sono sempre così felici di essere in giro. Ognuno ha i suoi pro e contro, e ogni tipo di personalità è un po 'diverso.
Quando si tratta di trattare con una persona che controlla, ci dovrebbe essere qualche considerazione. Ciò che dici o fai potrebbe produrre una reazione sgradita e potresti essere catturato come un cervo nei fari. Sapere come gestirli è metà della battaglia, ma identificare una persona che controlla è il primo passo. Sono nascosti in bella vista, quindi sapere cosa chiedere loro può dare via il loro tipo di personalità.
Rivelazione della personalità - Come riconoscere una personalità dominante
I tipi di personalità sono spesso difficili da individuare. Qui, abbiamo compilato 15 domande per aiutare a rivelare una personalità dominante.
# 1 "Preferisci lavorare da solo o con gli altri?" ?? Questa domanda sembra abbastanza innocua, ma quello che stai veramente chiedendo è , "Giochi bene con gli altri?" ?? Se sono una persona che controlla, preferiranno lavorare da soli, o cercheranno di guidare gli altri. Questo è un segno che, se hanno una relazione, potrebbero provare a eseguire lo spettacolo.
# 2 "Ti preoccupi dei bisogni degli altri, ma lo fai personalmente quando non spendono tanto tempo a preoccuparti sul tuo? "??? Questo è un po 'una contraddizione: il controllo delle persone ha il controllo completo delle loro vite e non vuole aiuto, di solito, ma lo prendono personalmente quando le persone non si preoccupano di loro, o . Se si impegnano per aiutare coloro che li circondano, si aspettano lo stesso in cambio, anche se non accettano l'aiuto offerto.
# 3 "Passi molto tempo a fare in modo che le cose siano pulite? "?? Mantenere un posto pulito è una benedizione, certo, ma quando sei completamente ossessivo su di esso in ogni momento, potresti avere un po 'di problemi di controllo. Va bene essere disordinati di tanto in tanto. È OK gettare le cose in giro quando entri per la prima volta nella porta. Mettilo via dopo, dopo aver cambiato, tirato su i capelli, preso un bicchiere d'acqua, ecc.
# 4 "Avresti un problema con un partner disordinato?" ?? Questo è un importante bandiera rossa; un maniaco del controllo prenderà la confusione del partner come un'offesa diretta e si irriterà, dato che si tengono in ordine. È un po 'come un tornado che arriva e disfa tutto quello che hai ripulito. Le persone pulite possono sopportare un partner disordinato o almeno gestirlo. Una persona che controlla, tuttavia, potrebbe essere eccessivamente seria riguardo alla pulizia.
# 5 "Che cosa ti piace quando non ottieni la tua strada?" ?? Enorme domanda, perché il modo in cui gestisci la perdita è una riflessione diretta di chi sei veramente, in fondo. Se qualcuno fa il broncio e sospira, poi si arrende e lo lascia andare, è normale. D'altra parte, se qualcuno si risente, porta l'incidente continuamente, o mostra rabbia, e cerca di convincere l'altra persona a dare loro ciò che vuole, potrebbero essere un po 'troppo controllanti.
# 6 " mai fare o dire certe cose per indurre le persone a cambiare idea? "?? L'arte della persuasione è una cosa potente. Usarlo quando è il momento giusto è la chiave. Va bene, in certe situazioni, persuadere. Sfortunatamente, se controlli, probabilmente abuserai di questa abilità. Ogni volta che qualcuno non è d'accordo con qualcosa che dici, combatterai e proverai a farli entrare nella tua "squadra".
# 7 "Diresti di dare alle persone consigli non richiesti o critiche costruttive?" ?? Il consiglio è bello, ma a volte, tutto ciò che devi fare è ascoltare e lasciare sfogare la gente. Se qualcuno vuole un consiglio, lo chiederanno. Una persona che controlla non la vedrà in questo modo; invece, tutto ciò che dici sarà preso per significare che stai chiedendo loro di indirizzarti, cambiarti e "migliorare" ?? tu. Non viene da un brutto posto, è solo il modo in cui elaborano le informazioni. Sono abituati a guidare.
# 8 "Ti affidi agli altri o chiedi aiuto spesso?" ?? Controllare le persone non dipende dagli altri e non chiedere aiuto. Lo trovano umiliante, come per dire che non hanno il controllo di qualcosa, e quindi falliscono a chi sono come persone. Ci vuole molto per far sì che una persona controllante lo ammetta, e faranno qualsiasi cosa - anche a rischio di fallimento - per evitare di chiedere aiuto.
# 9 "Ammettere quando torti è difficile, non sei d'accordo?" ?? Ancora una volta, questa particolare domanda rivela quanto scomodo sia l'errore che effettivamente li fa sentire. Qualcuno con una personalità dominante non amerà ammettere di aver torto, perché ciò significa che non avevano il controllo di una situazione che pensavano di poter gestire. Ammette la sconfitta. È probabile che cercheranno di coprire la domanda cambiando argomento.
# 10 "Diresti che sei degno di fiducia?" ?? Questa è una domanda difficile. Tutti vogliono essere considerati degni di fiducia, ma non tutti lo sono. In effetti, è più facile trovare persone che non sono affidabili. Ora, quando viene posta questa domanda, sia le persone che controllano che le persone rilassate probabilmente risponderanno di si. La differenza è che le persone rilassate lo lasceranno a quel punto, mentre le persone di controllo porteranno degli esempi per dimostrare la loro affidabilità. Né la reazione è sbagliata, né quella giusta - è solo una reazione.
# 11 "Rancori?" Le persone sedute dimenticheranno cose accadute qualche tempo fa e potrebbero anche essere amichevoli con coloro che hanno li ha danneggiati in passato Controllare le persone ... non così tanto. Potrebbero serbare rancore, fino al punto in cui porteranno il problema ogni volta che viene menzionata questa persona. Molti individui controllanti arriverebbero al punto di ignorarli, se dovessero vederli di nuovo.
# 12 "Quando sei sotto pressione, è più facile essere irritabile o arrabbiato?" ?? La pressione fa risaltare bestia in tutti noi, rilassati o meno. Quando sono sotto pressione, le persone che controllano tendono a diventare ansiose, irritabili o addirittura arrabbiate, poiché sentono il peso di quella che considerano una perdita imminente. Non gli piace perdere, quindi faranno di tutto per evitarlo. Il loro livello di stress si intensifica durante questa pianificazione e gestione del problema - da qui la rabbia.
# 13 "Ti irriti quando qualcosa non va come preferisci quando qualcuno ti fa arrivare tardi per qualcosa?" ?? Ricorda questa domanda di giocare bene con gli altri (n. 1)? Questo è il motivo per cui le persone non amano lavorare con gli altri, di solito. Le persone non sempre soddisfano le loro aspettative di eccellenza, quindi diventano irritabili quando succede qualcosa che le riporta indietro, o rovina un piano.
# 14 "Quando litighi con un partner, fai emergere errori, eventi, o punti, per favorire il tuo argomento attuale? "?? Questo è l'equivalente di un" colpo basso "?? o "colpire sotto la cintura", ?? anche se può essere fatto in modo educato, non intenzionale. Di solito le persone che controllano non mantengono queste informazioni per metterti a disagio; semplicemente eccellono nel conservare preziose informazioni. Osservano. Quando sorge una situazione in cui qualcosa sembra pertinente, allora la usano, ma non cercano sempre di venire fuori di testa. Dipende dal problema.
# 15 "Quando ti senti disconnesso dal tuo partner, come aggiusti di solito le cose?" ?? Questa è una domanda molto rivelatrice, ma sembra abbastanza semplice. Un sacco di intuizioni possono venire da questa domanda. Quando le persone si sentono disconnesse dal loro partner, possono essere intraprese diverse azioni.
Quelli con bassa autostima si ritireranno e si nasconderanno dal mondo, lasciandolo a te per "aggiustare le cose". ?? Le persone sedute lasceranno tutto soffiare, scusarsi e andare avanti. I maniaci del controllo saranno diversi: avranno difficoltà ad ammettere di sbagliare, ma non ti rimprovereranno nemmeno di esserti sbagliato. Se mai, potrebbero cercare di controllare i danni e raccogliere i pezzi stessi. Come leader, sentiranno che sta a loro iniziare "la riparazione delle cose". ?? Cercheranno di farti sentire meglio e andranno al di là di ciò che è necessario per farlo accadere.
Se tu, o qualcuno che conosci, è coinvolto in qualcuno che controlla, ricorda che non è la fine del mondo. Controllare le persone non è una cosa terribile: si diverte a tenere il controllo molto più di quanto facciamo noi.
Ricorda, in queste situazioni, è meglio stare tranquilli e stare a distanza di sicurezza, in modo da non mettiti direttamente nella loro linea di fuoco. Se quella nave ha navigato e la situazione si sta surriscaldando, devi tenere a mente una cosa: la logica batte tutto. Anche la persona che controlla di più si rifiuterà se confermi logicamente il tuo punto, in modo calmo. Ad esempio, conoscere i tuoi diritti umani fondamentali, come il diritto di esprimere i tuoi sentimenti o il diritto di avere opinioni diverse rispetto ad altri, sarà utile.
Controllare le persone non è malintenzionato; sono solo intensi su tutto ciò che fanno. Sapere come interagire e mantenere la pace è della massima importanza se si è coinvolti con una personalità dominante.
